いやな事は先送り

頻発する日本企業のごまかし事案。共通して感じられるのは「いやな事や面倒な事は先送りしてやらずに済まそう。ばれても、後始末に当たるのはどうせ後任の誰かだから知った事ではない。」という体質だ。

最近こんな事例が多いのは、今実務に当たっている世代とそれを管理する世代の共通した特徴なのだろうか？管理者が不正を知らずにいたはずはないので、そんな事を考えてしまう。